Le berceau entreprise
L’entreprise peut réserver un berceau pour ses salariés. Elle cotise annuellement pour une place dont elle peut disposer à tout moment pour son ou ses salariés à temps plein ou temps partiel.
Réserver un berceau pour son salarié c’est:
Améliorer sa performance
Accompagner le changement
Permettre d’accéder à un retour de congé maternité/parentale plus serein et facilité
Le fidéliser, entraîner une baisse du turnover, de l’absentéisme et des retards au travail
Apporter à votre entreprise une image socialement positive par une réelle conciliation entre vie professionnelle et vie privée
Une alternative à une augmentation de salaire contribuant à préserver la motivation de son salarié
Se démarquer des autres entreprises, en mettant l’accent sur l’aspect social et en réduisant le stress des salariés
Un argument fort pour attirer de bons éléments dans l’enceinte de votre entreprise
Un gain de pouvoir d’achat pour votre salarié: en contractualisant un partenariat avec la micro-crèche, l’entreprise offre une partie du coût de la garde qui permet la diminution de la charge pour le salarié
Bénéficier d'avantages fiscaux